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Für steuerberater, rechtsanwälte, wirtschaftsprüfer & notare

360° Lösungen für Kanzleien

Mitarbeiter finden | Mitarbeiter binden | A–Mandate gewinnen

ohne von Social Media Agenturen, Headhuntern und Personalvermittlern abhängig zu sein

Unsere individuellen Lösungen decken zahlreiche Aspekte ab – von der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, über individuelle Beratungskonzepte und Analysen bis hin zu gezielten Strategien zur Gewinnung der richtigen Mitarbeiter oder lukrativen A–Mandanten.

Mit modernen, effektiven Konzepten unterstützen wir Sie bei Ihrem langfristigen Erfolg.

Unsere Kunden sehen uns dabei nicht nur als externe Agentur, sondern auch als Dienstleister und Berater auf Augenhöhe. Kompetent. Zuverlässig. Kundenorientiert.

Profitieren auch Sie von über 10 Jahren fundierter Erfahrung im Kanzleiwesen.

Erfahren Sie mehr

Mehr als 800 zufriedene Kanzleien profitieren bereits von unserer Expertise

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Ihr Nutzen Unsere Leistungen im Überblick

Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Lösungen, die alle Facetten des Kanzleimarketings abdecken – von der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber bis hin zur Gewinnung neuer A-Mandate und der Bindung wertvoller Mitarbeiter.

Zudem unterstützen wir Sie mit eigener Medienproduktion, um Ihre Kanzlei professionell und ansprechend zu präsentieren. Unsere Leistungen verschaffen Ihnen einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Kanzlei noch attraktiver präsentieren. Über das nachfolgende Formular können Sie eine unverbindliche Anfrage zu unseren Leistungen stellen:

Durch gezielte Strategien werden Sie als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region positioniert, um die besten Mitarbeiter anzuziehen. Darüber hinaus können wir Ihre Kanzlei optimal am Markt positionieren, um kontinuierlich lukrative Mandatsanfragen zu erhalten.

Wir implementieren für Sie ein modernes Bewerbermanagement-System. Dieses sorgt für eine zentrale und übersichtliche Darstellung aller eingehenden Bewerbungen, vermeidet Chaos im E-Mail-Posteingang und erleichtert die interne Abstimmung im Team. So behalten Sie jederzeit den Überblick und koordinieren Ihre Auswahlprozesse strukturiert und effizient.

Professionelle Filme und Fotos Ihrer Kanzlei, die Ihre Außendarstellung stärken und Ihrer Kanzlei ein Gesicht geben. Mit minimalem Aufwand Ihrerseits gestalten wir eine Kanzleivorstellung, die Sie authentisch und positiv präsentiert und Ihre Kanzlei ins beste Licht rückt.

Wir gestalten für Ihre Kanzlei eine Website, die nicht nur optisch überzeugt, sondern auch Ihre Leistungen professionell und ansprechend präsentiert. Eine moderne und benutzerfreundliche Homepage, die auf Ihre Zielgruppe abgestimmt ist und Ihre Kanzlei optimal repräsentiert - sowohl bei potenziellen Mandanten als auch qualifizierten Mitarbeitern.

Unabhängig davon, ob Sie kurzfristig 1 - 2 Positionen besetzen oder einen dauerhaften Zulauf von qualifizierten Bewerbungen erhalten möchten. Mit individuellen Maßnahmen erreichen wir nicht nur aktiv suchende Kandidaten, sondern auch Personen, die bisher nicht an einen Wechsel gedacht haben. So erweitern wir gezielt Ihr Bewerberfeld. Dabei greifen wir, abhängig je nach Suchprofil und Region, auf eine Auswahl von ca. 150 verschiedenen Plattformen und Kanälen zurück. Von A wie Arbeitsagentur, über Stellenportale und Social Media, bis hin zu Z wie Zeitungsannoncen, digital in Ihrer Region.

Ihre besten Mitarbeiter langfristig zu halten ist genauso wichtig, wie neue Fachkräfte zu gewinnen. Mit unserem umfassenden Wissen über aktuelle Trends wie Benefit- und moderne Anreizsysteme unterstützen wir Sie dabei, ein starkes und zufriedenes Team zu formen.

Ihre Kanzlei mit professioneller Präsenz auf den passenden Social-Media-Plattformen. Von der Erstellung bis zur regelmäßigen Pflege – wir sorgen dafür, dass Ihre Kanzlei kontinuierlich sichtbar bleibt, ohne dass Sie zusätzlichen Aufwand haben. Wenn eine öffentliche Präsenz nicht gewünscht ist, bieten wir effektive Alternativen.

Sie wünschen Stellenanzeigen auf bestimmten Portalen? Wir übernehmen für Sie das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen. Mit unserem Multiposting-Service erreichen Sie effizient die richtigen Fachkräfte und profitieren von attraktiven Konditionen im Vergleich zur eigenständigen Schaltung - inkl. professioneller Textverfassung für verschiedene Stellengesuche.

⭐⭐⭐⭐⭐ ÜBER 800 ERFOLGREICHE KANZLEIPROJEKTE ⭐⭐⭐⭐⭐ 180+ BEWERTUNGEN AUF GOOGLE & PROVEN EXPERT ⭐⭐⭐⭐⭐ 99% WEITEREMPFEHLUNG

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Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Leistungen und individuelle Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Warum herkömmliche Wege oder Social Media Recruiting nicht mehr funktionieren.

Heutzutage reicht es nicht mehr, nur eine Stellenanzeige auf einem Bewerbungsportal zu veröffentlichen und darauf zu hoffen, dass jemand einen neuen Job sucht und sich genau auf diese Stelle bewirbt.

Genauso wenig reicht es, eine simple 08/15 Social Media Kampagne zu schalten. Unterm Strich kommt es nicht auf den genutzten (Werbe-)Kanal an, sondern welchen Eindruck Ihre Kanzlei als Arbeitgeber bei potenziellen Mitarbeitern erweckt.

Der Bewerbermarkt hat sich in den letzten Jahren stark verändert.

Dazu kommt der Spagat zwischen Ihrer Flut an Arbeit und der nervenzehrenden Suche nach geeigneten Mitarbeitern, die ins Boot passen und bleiben, um Arbeit abzunehmen. Diese Suche erfordert widerum Maßnahmen und Zeit.

Maßnahmen, die wir in den letzten Jahren hundertfach erfolgreich umgesetzt haben und Zeit, die Sie sich sparen und sich somit auf Ihr Tagesgeschäft fokussieren können.

ANDERE AGENTUREN

vs.

Warum regelmäßig Kanzleien nach erfolglosen Projekten

mit anderen Agenturen zu DEDO Media wechseln.

Andere Agenturen

Viele Agenturen setzen auf ein und dieselbe Strategie für alle Kunden – unabhängig von Branche oder Zielgruppe. Das Resultat: pauschale Social Media Kampagnen, die nicht auf Ihre Kanzlei abgestimmt sind und oft nicht die gewünschten Ergebnisse liefern.

Häufig wird nur kurzfristig gedacht: Kampagnen werden gestartet, um schnell Erfolge vorzuweisen, ohne dabei an die langfristige Positionierung Ihrer Kanzlei zu denken. Die Folge: Nach kurzer Zeit flachen die Ergebnisse ab.

Versteckte Zusatzkosten und vage Preisangaben sind oft an der Tagesordnung. Am Ende zahlen Kunden mehr, als ursprünglich geplant, und haben keinen Überblick über die tatsächlichen Kosten.

Viele Agenturen setzen eine Kampagne auf und lassen sie einfach laufen, ohne sie regelmäßig zu analysieren und zu optimieren. So werden Chancen zur Steigerung von Effizienz und Reichweite verschenkt.

Kunden wissen nicht wie der Stand Ihres Projekts ist und müssen sich mit wechselnden Ansprechpartnern auseinandersetzen oder warten lange auf Rückmeldungen. Das führt zu Verwirrung und mangelndem Vertrauen in die Zusammenarbeit.

Viele Agenturen konzentrieren sich ausschließlich auf die Rekrutierung, ohne dabei die Gesamtwirkung der Kanzlei zu optimieren und diese als attraktiven Arbeitgeber zu vermarkten.

Social-Media-Profile werden einmal erstellt, aber nicht weiter betreut. Dadurch wirkt der Auftritt Ihrer Kanzlei schnell veraltet und hinterlässt einen unprofessionellen Eindruck bei potenziellen Bewerbern und Mandanten.

Fehlende Informationen darüber, was andere Kanzleien erfolgreich macht, und keine Strategien, um erfolgreiche Maßnahmen auch für die eigene Kanzlei nutzbar zu machen.

Wofür unsere Kunden uns schätzen

Jede unserer Kampagnen basiert auf einer umfassenden Analyse Ihrer Kanzlei, Ihrer Ziele und Ihrer Zielgruppe. Dadurch schaffen wir individuelle Lösungen, die passgenau auf Ihre Kanzlei abgestimmt sind.

Unsere Strategien sind darauf ausgelegt, Ihre Kanzlei langfristig als attraktiven Arbeitgeber und zuverlässigen Partner zu positionieren. Wir entwickeln Pläne, die nachhaltig wirken und Ihnen kontinuierlich neue Mandanten und Mitarbeiter bringen.

Bei uns gibt es keine Überraschungen: Unsere Preise und Leistungen sind klar kommuniziert. Sie wissen von Anfang an, welche Kosten auf Sie zukommen und haben jederzeit den Überblick.

Wir analysieren und optimieren laufende Kampagnen regelmäßig, um beste Ergebnisse zu erzielen. So reagieren wir flexibel auf Marktveränderungen und neue Trends und nutzen diese, um Ihre Kanzlei stets modern zu präsentieren.

Sie haben von Beginn an einen festen Ansprechpartner, der Ihre Kanzlei genau kennt. So können wir schnell und gezielt auf Fragen und Anliegen eingehen – ohne Verzögerungen.

Wir bieten ein breites Leistungsspektrum, das weit über Recruiting hinausgeht. Vom professionellen Fotoshooting und Filmaufnahmen über die Homepageerstellung bis zur gezielten Mandantenakquise unterstützen wir Ihre Kanzlei bei allen Aspekten der Außendarstellung.

Wir bauen nicht nur Ihren Außenauftritt attraktiv auf, sondern pflegen diesen kontinuierlich. Durch regelmäßige Updates und gezielte Inhalte bleibt Ihre Kanzlei immer sichtbar und hinterlässt einen authentisch positiven Eindruck, der in den Köpfen der Menschen bleibt.

Wenn gewünscht, führen wir gezielte Mitarbeiterumfragen und Auswertungen durch, um den Ist-Zustand Ihrer Kanzlei objektiv zu analysieren und gegebenenfalls gezielte Maßnahmen zu entwickeln.

Wir beraten Sie zu Benefits, die sowohl für Ihre Kanzlei als auch für Ihre Mitarbeiter einen hohen Mehrwert darstellen, und helfen Ihnen bei der Kontaktvermittlung zu Anbietern.

Wir zeigen Ihnen, was bei anderen Kanzlei erfolgreich anschlägt und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Strategien, um diese positiven Ansätze auf Ihre Kanzlei zu übertragen.