Stelle schwer zu besetzen?

Wir helfen Ihnen dabei in kurzer Zeit TOP-Mitarbeiter zu gewinnen, ohne Zeit und Geld für Jobportale oder Headhunter zu verschwenden.

Wie Sie in nur 3 Schritten die besten Mitarbeiter gewinnen:

Wunschmitarbeiter definieren

Im ersten Schritt teilen Sie uns Ihre gewünschten Anforderungen für Ihren Wunschmitarbeiter mit. Hierbei ist von Kenntnissen über Fähigkeiten bis hin zu Interessen und demographischen Daten alles erlaubt.

Passende Kandidaten anziehen

Anstatt wie auf herkömmlichen Stellenplattformen ein Inserat zu posten, zu warten und zu hoffen, ob sich jemand bewirbt, ziehen wir durch Social-Media-Marketing-Techniken TOP-Kandidaten vom passiven Bewerbermarkt für Sie an. Diese werden Sie mit einer herkömmlichen Stellenanzeige nie erreichen.

Einfacher Bewerbungsprozess

Durch einen einfachen Bewerbungsprozess inkl. Vorqualifizierung bekommen Sie die besten Bewerber auf dem Silbertablet serviert. Sie müssen diese nur noch zum Gespräch einladen und einstellen.


Ergebnisse unserer Kunden aus den letzten 6 Monaten:

64

offene Positionen

701

erhaltene Bewerbungen

25

Tage im Durchschnitt bis zur Besetzung der Position

100%

Erfolgsquote

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Sie sparen bis zu 75% gegenüber klassischen Recruitingmethoden. 
  • Sie haben Planungssicherheit für Ihr weiteres Wachstum, da Sie offene Stellen in kurzer Zeit besetzen.
  • Sie haben mehr Zeit um sich um die wichtigen Dinge in Ihrem Unternehmen zu kümmern.
  • Ihre Kosten sind stets transparent und planbar, da wir mit Festpreisen, ohne Zusatzkosten oder Provisionen arbeiten.

Über Mich

Ich stand in den vergangenen Jahren ebenfalls oft vor der Herausforderung, passendes Personal für offene Stellen zu finden.


Im Laufe der Zeit musste ich dabei leider feststellen, dass die herkömmlichen Wege wie z.B. Stellenportale nicht mehr die gewünschten bzw. gewohnten Ergebnisse liefern und Headhunter auf Dauer unbezahlbar sind.

Ich spreche daher aus Erfahrung wenn ich sage, wie enorm wichtig es für das Unternehmenswachstum ist, kontinuierlich passende TOP-Mitarbeiter zu finden. 

Lassen Sie uns sprechen

Ich bin mir sicher, dass wir auch für Ihre Personalsuche die richtige Lösung finden.

Dennis Dominguez
   Geschäftsführer

So erreichen Sie uns:

Telefon

0172 - 675 27 76

E-Mail

kontakt@dennisdominguez.de

Büro

Gubitzstraße 32, 10409 Berlin