Über uns
Unser Team am Potsdamer Platz in Berlin vereint kreative Köpfe und strategische Denker, die Kanzleien dabei unterstützen, als attraktive Arbeitgeber sichtbar zu werden und sich erfolgreich im Wettbewerb um Fachkräfte zu positionieren.
Mit unserer Erfahrung im Personalmarketing und Employer Branding haben wir bereits über 800 Kanzleien erfolgreich begleitet.
Und das immer mit einem klaren Ziel: Maßgeschneiderte Lösungen, die wirken - für jede Kanzleigröße. Wir denken voraus, agieren präzise und stärken Ihre Marktpräsenz nachhaltig.
Neugierig geworden? Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf den Austausch!
Dennis Dominguez | Geschäftsführer
Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Personalleitung hat Dennis Dominguez eine innovative und zukunftsorientierte Methode zur Personalgewinnung für Kanzleien entwickelt, die bereits von mehr als 800 Kanzleien erfolgreich genutzt wurde.
Er hat über 10.000 qualifizierte Bewerbungen erzielt und somit zahlreiche Kanzleien dabei unterstützt, ihre Stellen planbar mit Fachkräften zu besetzen. Aus hunderten Beratungsgesprächen mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Notaren kennt er die Kanzleiwelt von A bis Z.
Kanzleien, die seine Strategien anwenden, profitieren von bis zu 70 % mehr passenden Bewerbungen – bei voller Kostentransparenz durch feste Preisstrukturen.
Teamleitung
Kristina Martjan
Teamleitung Fulfillment
Pia Timmerherm
Personalleitung / Qualitätsmanagement
Stefan Waldheim
Leitung Strategieberatung
Unser Team
Controlling und Büromanagement
Alexis Schmoldt
Controlling und Prozesse
Madeline Magua
Büromanagement und Buchhaltung
Kundenberatung
Karsten Dertli
Recruiting Experte
Michael Deichsel
Kundenberatung
Christian Malessa
Kundenberatung
Fabienne Knoche
Kundenberatung
Kevin Adler
Kundenberatung
Charlene Nimmons
Kundenberatung
Projektmanagement
Oliver Süßkow
Projektmanagement und Kundenbetreuung
Alja Gimadieva
Projektmanagement und Kundenbetreuung
Anja Jaf
Projektmanagement und Kundenbetreuung
Fulfillment
Eva-Maria Jäger
Mediendesign und Online-Marketing
Katrin Gruendel
Mediendesign und Online-Marketing
Dominique Pranger
Mediendesign und Online-Marketing
Kornelija Klincov
Social Media Management
Thuy Lai
Social Media Management
Florian Marquardt
Videograf und Cutter
Peer Töpfer
Foto- und Videografie
Zahlen | Daten | Fakten
+ 10.000
Bewerbungen für unsere Kunden
+ 800
Betreute Kanzleien
ø 4,8 von 5
Rezensionen unserer Kunden
ANDERE AGENTUREN
vs.
Warum regelmäßig Kanzleien nach erfolglosen Projekten
mit anderen Agenturen zu DEDO Media wechseln.
Andere Agenturen
Unpersönliche Standardlösungen
Viele Agenturen setzen auf ein und dieselbe Strategie für alle Kunden – unabhängig von Branche oder Zielgruppe. Das Resultat: pauschale Social Media Kampagnen, die nicht auf Ihre Kanzlei abgestimmt sind und oft nicht die gewünschten Ergebnisse liefern.
Kein Fokus auf langfristige Erfolge
Häufig wird nur kurzfristig gedacht: Kampagnen werden gestartet, um schnell Erfolge vorzuweisen, ohne dabei an die langfristige Positionierung Ihrer Kanzlei zu denken. Die Folge: Nach kurzer Zeit flachen die Ergebnisse ab.
Intransparente Preisgestaltung
Versteckte Zusatzkosten und vage Preisangaben sind oft an der Tagesordnung. Am Ende zahlen Kunden mehr, als ursprünglich geplant, und haben keinen Überblick über die tatsächlichen Kosten.
Fehlende Optimierung und Anpassung
Viele Agenturen setzen eine Kampagne auf und lassen sie einfach laufen, ohne sie regelmäßig zu analysieren und zu optimieren. So werden Chancen zur Steigerung von Effizienz und Reichweite verschenkt.
Keine umfassende Betreuung
Kunden wissen nicht wie der Stand Ihres Projekts ist und müssen sich mit wechselnden Ansprechpartnern auseinandersetzen oder warten lange auf Rückmeldungen. Das führt zu Verwirrung und mangelndem Vertrauen in die Zusammenarbeit.
Eingeschränkte Leistungspalette
Viele Agenturen konzentrieren sich ausschließlich auf die Rekrutierung, ohne dabei die Gesamtwirkung der Kanzlei zu optimieren und diese als attraktiven Arbeitgeber zu vermarkten.
Kein kontinuierlicher Einsatz in der Außenwirkung
Social-Media-Profile werden einmal erstellt, aber nicht weiter betreut. Dadurch wirkt der Auftritt Ihrer Kanzlei schnell veraltet und hinterlässt einen unprofessionellen Eindruck bei potenziellen Bewerbern und Mandanten.
Kein Einblick in Best Practices
Fehlende Informationen darüber, was andere Kanzleien erfolgreich macht, und keine Strategien, um erfolgreiche Maßnahmen auch für die eigene Kanzlei nutzbar zu machen.
Wofür unsere Kunden uns schätzen
Maßgeschneiderte Strategien für Kanzleien
Jede unserer Kampagnen basiert auf einer umfassenden Analyse Ihrer Kanzlei, Ihrer Ziele und Ihrer Zielgruppe. Dadurch schaffen wir individuelle Lösungen, die passgenau auf Ihre Kanzlei abgestimmt sind.
Nachhaltige Ergebnisse statt kurzer Erfolge
Unsere Strategien sind darauf ausgelegt, Ihre Kanzlei langfristig als attraktiven Arbeitgeber und zuverlässigen Partner zu positionieren. Wir entwickeln Pläne, die nachhaltig wirken und Ihnen kontinuierlich neue Mandanten und Mitarbeiter bringen.
Volle Transparenz in allen Bereichen
Bei uns gibt es keine Überraschungen: Unsere Preise und Leistungen sind klar kommuniziert. Sie wissen von Anfang an, welche Kosten auf Sie zukommen und haben jederzeit den Überblick.
Kontinuierliche Optimierung und Monitoring
Wir analysieren und optimieren laufende Kampagnen regelmäßig, um beste Ergebnisse zu erzielen. So reagieren wir flexibel auf Marktveränderungen und neue Trends und nutzen diese, um Ihre Kanzlei stets modern zu präsentieren.
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Sie haben von Beginn an einen festen Ansprechpartner, der Ihre Kanzlei genau kennt. So können wir schnell und gezielt auf Fragen und Anliegen eingehen – ohne Verzögerungen.
Ganzheitliche Unterstützung
Wir bieten ein breites Leistungsspektrum, das weit über Recruiting hinausgeht. Vom professionellen Fotoshooting und Filmaufnahmen über die Homepageerstellung bis zur gezielten Mandantenakquise unterstützen wir Ihre Kanzlei bei allen Aspekten der Außendarstellung.
Langfristige Pflege und Betreuung des Außenauftritts
Wir bauen nicht nur Ihren Außenauftritt attraktiv auf, sondern pflegen diesen kontinuierlich. Durch regelmäßige Updates und gezielte Inhalte bleibt Ihre Kanzlei immer sichtbar und hinterlässt einen authentisch positiven Eindruck, der in den Köpfen der Menschen bleibt.
Mitarbeiterumfragen und Ist-Analysen
Wenn gewünscht, führen wir gezielte Mitarbeiterumfragen und Auswertungen durch, um den Ist-Zustand Ihrer Kanzlei objektiv zu analysieren und gegebenenfalls gezielte Maßnahmen zu entwickeln.
Benefitberatung
Wir beraten Sie zu Benefits, die sowohl für Ihre Kanzlei als auch für Ihre Mitarbeiter einen hohen Mehrwert darstellen, und helfen Ihnen bei der Kontaktvermittlung zu Anbietern.
Einblicke in Best Practices erfolgreicher Kanzleien
Wir zeigen Ihnen, was bei anderen Kanzlei erfolgreich anschlägt und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Strategien, um diese positiven Ansätze auf Ihre Kanzlei zu übertragen.
ANDERE AGENTUREN
vs.
Andere Agenturen
Unpersönliche Standardlösungen
Viele Agenturen setzen auf ein und dieselbe Strategie für alle Kunden – unabhängig von Branche oder Zielgruppe. Das Resultat: pauschale Social Media Kampagnen, die nicht auf Ihre Kanzlei abgestimmt sind und oft nicht die gewünschten Ergebnisse liefern.
Kein Fokus auf langfristige Erfolge
Häufig wird nur kurzfristig gedacht: Kampagnen werden gestartet, um schnell Erfolge vorzuweisen, ohne dabei an die langfristige Positionierung Ihrer Kanzlei zu denken. Die Folge: Nach kurzer Zeit flachen die Ergebnisse ab.
Intransparente Preisgestaltung
Versteckte Zusatzkosten und vage Preisangaben sind oft an der Tagesordnung. Am Ende zahlen Kunden mehr, als ursprünglich geplant, und haben keinen Überblick über die tatsächlichen Kosten.
Fehlende Optimierung und Anpassung
Viele Agenturen setzen eine Kampagne auf und lassen sie einfach laufen, ohne sie regelmäßig zu analysieren und zu optimieren. So werden Chancen zur Steigerung von Effizienz und Reichweite verschenkt.
Keine umfassende Betreuung
Kunden wissen nicht wie der Stand Ihres Projekts ist und müssen sich mit wechselnden Ansprechpartnern auseinandersetzen oder warten lange auf Rückmeldungen. Das führt zu Verwirrung und mangelndem Vertrauen in die Zusammenarbeit.
Eingeschränkte Leistungspalette
Viele Agenturen konzentrieren sich ausschließlich auf die Rekrutierung, ohne dabei die Gesamtwirkung der Kanzlei zu optimieren und diese als attraktiven Arbeitgeber zu vermarkten.
Kein kontinuierlicher Einsatz in der Außenwirkung
Social-Media-Profile werden einmal erstellt, aber nicht weiter betreut. Dadurch wirkt der Auftritt Ihrer Kanzlei schnell veraltet und hinterlässt einen unprofessionellen Eindruck bei potenziellen Bewerbern und Mandanten.
Kein Einblick in Best Practices
Fehlende Informationen darüber, was andere Kanzleien erfolgreich macht, und keine Strategien, um erfolgreiche Maßnahmen auch für die eigene Kanzlei nutzbar zu machen.
Wofür unsere Kunden uns schätzen
Maßgeschneiderte Strategien für Kanzleien
Jede unserer Kampagnen basiert auf einer umfassenden Analyse Ihrer Kanzlei, Ihrer Ziele und Ihrer Zielgruppe. Dadurch schaffen wir individuelle Lösungen, die passgenau auf Ihre Kanzlei abgestimmt sind.
Nachhaltige Ergebnisse statt kurzer Erfolge
Unsere Strategien sind darauf ausgelegt, Ihre Kanzlei langfristig als attraktiven Arbeitgeber und zuverlässigen Partner zu positionieren. Wir entwickeln Pläne, die nachhaltig wirken und Ihnen kontinuierlich neue Mandanten und Mitarbeiter bringen.
Volle Transparenz in allen Bereichen
Bei uns gibt es keine Überraschungen: Unsere Preise und Leistungen sind klar kommuniziert. Sie wissen von Anfang an, welche Kosten auf Sie zukommen und haben jederzeit den Überblick.
Kontinuierliche Optimierung und Monitoring
Wir analysieren und optimieren laufende Kampagnen regelmäßig, um beste Ergebnisse zu erzielen. So reagieren wir flexibel auf Marktveränderungen und neue Trends und nutzen diese, um Ihre Kanzlei stets modern zu präsentieren.
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Sie haben von Beginn an einen festen Ansprechpartner, der Ihre Kanzlei genau kennt. So können wir schnell und gezielt auf Fragen und Anliegen eingehen – ohne Verzögerungen.
Ganzheitliche Unterstützung
Wir bieten ein breites Leistungsspektrum, das weit über Recruiting hinausgeht. Vom professionellen Fotoshooting und Filmaufnahmen über die Homepageerstellung bis zur gezielten Mandantenakquise unterstützen wir Ihre Kanzlei bei allen Aspekten der Außendarstellung.
Langfristige Pflege und Betreuung des Außenauftritts
Wir bauen nicht nur Ihren Außenauftritt attraktiv auf, sondern pflegen diesen kontinuierlich. Durch regelmäßige Updates und gezielte Inhalte bleibt Ihre Kanzlei immer sichtbar und hinterlässt einen authentisch positiven Eindruck, der in den Köpfen der Menschen bleibt.
Mitarbeiterumfragen und Ist-Analysen
Wenn gewünscht, führen wir gezielte Mitarbeiterumfragen und Auswertungen durch, um den Ist-Zustand Ihrer Kanzlei objektiv zu analysieren und gegebenenfalls gezielte Maßnahmen zu entwickeln.
Benefitberatung
Wir beraten Sie zu Benefits, die sowohl für Ihre Kanzlei als auch für Ihre Mitarbeiter einen hohen Mehrwert darstellen, und helfen Ihnen bei der Kontaktvermittlung zu Anbietern.
Einblicke in Best Practices erfolgreicher Kanzleien
Wir zeigen Ihnen, was bei anderen Kanzlei erfolgreich anschlägt und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Strategien, um diese positiven Ansätze auf Ihre Kanzlei zu übertragen.
Unser Standort
Unser Büro mit über 300 m² befindet sich im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz und in unmittelbarer Nähe zur Mall of Berlin.
Von hier aus betreuen wir unsere Kunden in der gesamten DACH–Region und stehen ihnen als zuverlässiger Partner in allen Fragen rund um die heutigen digitalen Möglichkeiten zur Seite. Unser Standort bietet die perfekte Basis, um unsere Kunden flexibel und effizient zu unterstützen – egal, ob vor Ort oder digital.
Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
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In diesem Gespräch analysieren wir Ihre IST-Situation und finden heraus, ob auch Sie mit unseren Methoden die richtigen Mitarbeiter finden können und welche Strategie sich für Ihr Unternehmen eignet.
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