Pressebereich

Hier erhalten Sie weitere Infos über die DEDO Media GmbH. Personalgewinnung für Steuerberater, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer.

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Wandel des Arbeitsmarktes 

Mitarbeitergewinnung für Kanzleien - neu gedacht.

Seien Sie einmal ehrlich: Wie viele Bewerber melden sich auf Ihre Print- oder Karriereportalanzeige?

Vermutlich nicht viele, ansonsten würden Sie nicht diesen Artikel lesen. Wahrscheinlich versuchen Sie bereits, dem aktiv entgegenzuwirken, indem Sie viel Geld in Headhunter, unzähligen Stellenbörsen, usw. investieren, womit Sie jedoch nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen.

Wenn Sie die wenigen Bewerbungen, die Sie ab und an erhalten, betrachten, müssen Sie feststellen, dass die Kandidaten nicht ausreichend qualifiziert sind oder nicht in Ihr Team passen. Zu allem Überfluss zeugen diese Bewerbungen nicht einmal von einer hohen Qualität, sondern sind Standardtexte, die Sie und auch Ihre Konkurrenz massenhaft in derselben Form erhalten.

Der Mangel an qualifizierten Bewerbern wird zu einem ausgewachsenen Problem. Wegen fehlendem Personal erreicht Ihre Steuerkanzlei in Windeseile die Überlastungsgrenze oder überschreitet diese sogar. Ihre Mitarbeiter werden zunehmend frustrierter, weil sie mehr Arbeit auf sich nehmen und Überstunden müssen. Ein Mandantenstopp droht, weil Sie nicht mehr Kapazität zur Verfügung haben oder die Mandanten, die Sie bereits vertreten, müssen Sie aus diesem Grund aufgeben.

Weshalb Sie keine Ergebnisse erzielen? Weil Sie auf dieselbe Art und Weise suchen, wie Ihre unzähligen Konkurrenten es ebenfalls tun.

mehr qualifizierte Mitarbeiter gewinnen

Unsere Methodik - Einzigartig. Effektiv. Bewährt.

Die Lösung des Problems muss nicht kompliziert oder schwer auszuführen sein. Wir von der DEDO Media GmbH haben eine 3 Schritte-Methode entwickelt, mit der Sie nicht nur qualifizierte Bewerbungen generieren, sondern dazu aus dieser von uns vorselektierten Auswahl die passenden Bewerber für Ihr Team auswählen können.

Dieser Prozess sieht für Sie folgendermaßen aus:

1. Schritt: Personalbedarfsanalyse
 
Gemeinsam analysieren wir, welche fachlichen und persönlichen Qualifikationen Ihr neues Teammitglied mitbringen muss. So können wir von Anfang an die richtigen Bewerber für Sie herausfiltern. Dafür nutzen wir fundierte Persönlichkeitspsychologie, um Kandidaten zu finden, die zu Ihnen und Ihrem Team passen.

2. Schritt: Schalten von Personalkampagnen
 
Wir schalten Personalkampagnen, mit denen wir Fachkräften in Ihrer Region ein attraktives Stellenangebot darbieten. Qualifizierte Bewerber werden sich von selbst bei Ihnen melden und sich auf Ihre offenen Stellen bewerben, weil Sie sich als attraktiver Arbeitgeber somit über die durchschnittlichen Kanzlei heben.

3. Schritt: Bewerbungsgespräche und Einstellung
 
Wir filtern die besten Bewerber vor, damit Sie sowohl Zeit als auch Arbeit sparen, die Sie in Ihre Kanzlei investieren können. Im Anschluss führen Sie Bewerbungsgespräche mit den von uns vorselektierten Kandidaten, um Ihre offenen Stellen planbar mit den besten Fachkräften zu besetzen.

Um Ihnen die bestmöglichen Ergebnisse und qualifiziertesten Kandidaten liefern zu können, beschränken wir uns dabei nicht auf irgendwelche Stellenportale, sondern erweitern die Suche auf die sozialen Medien. Denn an keinem anderen Ort begegnet man so vielen Menschen wie bei Facebook und Co. Deshalb ist wichtig: Nur wer mit der Zeit geht, macht sich zu einem attraktiven Arbeitgeber.

kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen erhalten

Wir gehen neue Wege. Der Erfolg gibt uns Recht.

Unser Konzept hat sich bewährt, denn die Zahlen, Daten und Fakten sprechen für sich. Mit der 3-Schritte-Methode haben wir bereits über 5.000 qualifizierte Bewerbungen erzielt und zahlreiche Steuerberater, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer dabei unterstützt, ihre offenen Stellen planbar mit Fachkräften zu besetzen.

Sie können mit unserer Hilfe auch für Ihre Kanzlei ca. 70 % mehr Kandidaten als über herkömmliche Stellenportale erreichen, da wir neben aktiv suchenden auch passive Kandidaten erreichen, wodurch Sie wöchentlich qualifizierte Bewerbungen erhalten.

Über 500 Kanzleien haben wir bereits bei der Besetzung von Stellen erfolgreich unterstützt. Unsere durchweg positiven Bewertungen (ø 4,8 von 5 Sternen) sprechen für sich.

Uns ist es wichtig, Sie in Ihrer Suche erfolgreich zu unterstützen, damit Sie den Kopf für Ihre Mandanten frei haben. Mit unseren Preisen sind wir vollständig transparent, damit Sie Ihre Kosten stets planen können, denn wir arbeiten ausschließlich mit Festpreisen, ohne Zusatzkosten oder unerwarteten Provisionen.

Wir von der DEDO Media GmbH führen Sie sicher aus dem Fachkräftemangel hinaus.
Wenn Sie erfahren möchten, wie wir auch Ihre Kanzlei unterstützen können, dann melden Sie sich jetzt für ein kostenfreies Strategiegespräch an!

digitale personalgewinnung

Für Steuerberater, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer.

Als Experten und Marktführer für digitale Mitarbeitergewinnung von Fachkräften unterstützt die DEDO Media GmbH Steuerberater, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer dabei, mehr qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, ohne auf Stellenportale, Headhunter oder Personalvermittler zurückzugreifen.

Über Dennis Dominguez

Dennis Dominguez hat mit seiner jahrelangen Erfahrung aus der Personalleitung den Grundstein für eine völlig neue Art und Weise der Personalgewinnung für Kanzleien gelegt, auf die bereits über 500 Kanzleien vertrauen. 

Er hat bereits über 5.000 qualifizierte Bewerbungen erzielt und zahlreiche Steuerberater, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer dabei unterstützt, ihre offenen Stellen planbar mit Fachkräften zu besetzen. 

Kanzleien, die die innovativen Methoden von Herrn Dominguez nutzen, können bis zu 70% mehr qualifizierte Bewerbungen erreichen. Ihre Kosten bleiben dabei stets vorhersehbar, da wir mit Festpreisen arbeiten. 

DEDO Media GmbH im DATEV Magazin

Im DATEV Magazin zeigt Dennis Dominguez, wie Steuerberater, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer neue Wege in der digitalen Mitarbeitergewinnung gehen können, auch ohne auf Stellenportale, Headhunter oder Personalvermittler zurückzugreifen.

Wir sind bekannt aus…

Auch die Steuerbranche leidet mittlerweile unter einem Fachkräftemangel: "In unserer Region gibt es keine geeigneten Mitarbeiter", "Der Markt ist leergefegt oder "Gute Fachkräfte sind sowieso überall in Lohn und Brot". - Solche Aussagen hört der Recruiting-Experte Dennis Dominguez, Geschäftsführer der erfolgreichen Online-Marketing-Agentur DEDO Media GmbH, immer wieder von Steuerberatern, die bei der Personalsuche wenig bis gar keinen Erfolg haben…

Klicken Sie hier, um den ganzen Artikel zu lesen. 
Der Fachkräftemangel hat Kanzleien und Steuerberater inzwischen mit voller Wucht erreicht. Es scheint kaum möglich zu sein, geeignete Kandidaten für offene Positionen zu finden. Viele Kanzleien suchen bereits seit mehreren Jahren und haben die Hoffnung mittlerweile aufgegeben. Das ist besonders ärgerlich, weil die Auftragslage selten so gut war wie heute. In der Realität ist es allerdings so, dass durch den Mangel an qualifizierten Mitarbeitern gerade noch die Bestandsmandanten gut bedient werden können…

Klicken Sie hier, um den ganzen Artikel zu lesen. 
Es wird immer offensichtlicher, dass der fortschreitende Strukturwandel Auswirkungen auf die Wirtschaft hat - global, aber auch hierzulande. Experten wie Dennis Dominguez von DEDO Media merken an, dass sich beispielsweise der deutsche Arbeitsmarkt in den letzten Jahren von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Dies macht sich in immer mehr Unternehmen durch einen Fachkräftemangel bemerkbar…

Klicken Sie hier, um den ganzen Artikel zu lesen. 
Selbst eine gut aufgestellte Steuerberatungskanzlei mit at­traktiven Bedingungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kann allein von diesen Vorteilen nicht profitieren. Für qualifi­zierte Fachkräfte zählen natürlich auch die Rahmenbedingun­gen. Vor allem aber muss das Betriebsklima stimmen und wirk­lich positiv sein, sodass der Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt und diese auch in entsprechender Qualität ausführt…

Klicken Sie hier, um den ganzen Artikel zu lesen. 

Zahlen, Daten, Fakten

+ 5.000

Bewerbungen für unsere Kunden

+ 500

Betreute Kanzleien

ø 4,8 von 5

Rezensionen unserer Klienten

Stimmen unserer Kunden...

In den letzten Monaten haben wir über 500 Steuerberater, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer dabei unterstützt, ihre offenen Stellen planbar und sicher mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen.

Braun und Renner Partnerschaft Steuerberater

"Nach anfänglicher Skepsis bin ich nun begeistert. Wir konnten durch Dennis Dominguez und sein Team eine neue, kompetente Mitarbeiterin finden. Vielen Dank nach Berlin."

Steuerkanzlei Puth

"Die Stellenanzeige war ein voller Erfolg. Innerhalb von relativ kurzer Zeit konnten zwei passende Mitarbeiter eingestellt werden. Jederzeit gerne wieder über dieses Unternehmen."

Steuerberater Harald Hussmann

"Habe ausreichend Bewerbungen erhalten, um die beiden offenen Stellen mit Mitarbeitern /Mitarbeiterinnen zu besetzen; Recruiting-Konzept hat mich überzeugt, würde ich bei Bedarf genau so wiederholen. Vielen Dank"

Breiler & Schnabl Wirtschaftsprüfung - Steuerberatung

"Das Bewerbungstool wird von den Bewerbern als sehr innovativ und interessant bewertet. So hatten wir auch die Chance, potentielle Mitarbeiter zu erreichen, die wir über unsere bisherigen Stellenanzeigen nicht angesprochen haben. Großes Lob von uns!!"

SWR Steuer - Wirtschaft - Recht

"Sehr freundlicher, empathischer und kompetenter Ansprechpartner, professionelle, individuelle und kreative Betreuung. Im Voraus gemachte Versprechen wurden problemlos eingehalten. Durch die Hartnäckigkeit und Kreativität von DEDO war die Kampagne von Erfolg gekrönt trotz eines schwierigen Arbeitnehmermarktes. Unsere nächste Kampagne wird wieder von DEDO betreut. Vielen Dank."

STG Steuerberatungsgesellschaft mbH

"Erstklassige Betreuung mit immer freundlichen und kompetenten Ansprechpartner. Wir konnten in kürzester Zeit bereits die Position besetzen, wo wir über zwei Jahre erfolglos mit diversen Portalen und Vermittler keinen Schritt weiter gekommen waren. Ein riesiges Dankeschön aus Hamburg an das Team und macht weiter so."

STS Wilting - Alfieri Steuerberater

"Nach anfänglicher Skepsis wegen des Durchführungswegs (bezahlte Werbeanzeigen bei Facebook) und der Frage, ob diese Art geeignet ist, qualifiziertes Fachpersonal anzusprechen, hat uns das Ergebnis überrascht und überzeugt. Von den Bewerbern wurden insbesondere die Gestaltung der Anzeige und die professionelle Abwicklung als besonders positiv erwähnt. Das Team "Dominguez" hat hervorragende Arbeit geleistet, sowohl was den Inhalt und die Gestaltung der Annonce angeht als auch den begleitenden Support während der Kampagne."

Ehrl - Helmensdorfer - Baier Steuerberatungsgesellschaft

"Das Team der DEDO Media GmbH hat uns von Beginn an hervorragend abgeholt und uns den Prozess erläutert. Nach einer ersten Vorstellung der Idee haben wir ein transparentes Angebot für unsere Bedürfnisse erhalten. Im Prozess haben wir jederzeit innerhalb von 24h support erhalten. Technisch funktionierte alles einwandfrei. Wir konnten innerhalb von einem Monat zwei Mitarbeiter dank DEDO Media einstellen, die wir über "normale" Kanäle nie erreicht hätten. Herzlichen Dank dafür! Derzeit arbeiten wir schon an der nächsten Kampagne mit DEDO Media GmbH, da wir so positiv beeindruckt sind."

DEDO Media GmbH -
ab sofort TÜV-Zertifiziert

Der TÜV Süd hat unser Qualitätsmanagement nach internationaler ISO 9001 Norm zertifiziert. Mit diesem Qualitätsmanagement stellen wir sicher, dass unsere Kunden stets eine gewohnt hohe Qualität von uns erhalten.

Hier können Sie sich das Zertifikat ansehen: Zertifikat öffnen
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Ansprechpartnerin für Presseanfragen

Für Recherchen oder Interviewanfragen können Sie sich direkt an unsere Ansprechpartnerin wenden und einen Termin vereinbaren. Für Fragen rund um unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig ist:

Frau Pia Timmerherm

Dennis Dominguez in den sozialen Medien

Folgen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen, um auf dem neusten Stand bezüglich digitaler Mitarbeitergewinnung zu bleiben:

Unser Standort

Unser über 300m2 großes Büro befindet sich im Herzen von Berlin, direkt am Potsdamer Platz und in unmittelbarer Nähe zur Mall of Berlin.

Von hier aus betreuen wir unsere in der gesamten DACH-Region ansässigen Kunden und stehen ihnen mit Hilfe der heutigen digitalen Möglichkeiten jederzeit als zuverlässiger Partner zur Verfügung. Jeder unserer Kunden ist gerne dazu eingeladen, uns hier vor Ort zu besuchen.
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Anfrageformular

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DEDO Media GmbH

Voßstraße 26
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