Ihr Nutzen - Unsere Leistungen

Bekannt aus:

Durch unsere fundierte Erfahrung mit digitalen Bewerbungsprozessen erreichen unsere Kunden ein Alleinstellungsmerkmal als attraktiver Arbeitgeber in ihrer Region und können offene Stellen endlich wieder planbar mit passenden Mitarbeitern besetzen.

Sie möchten wissen, wie auch Sie aktiv werden können? Lesen Sie nachfolgend, wie wir Sie dabei unterstützen können.

Mitarbeitergewinnung

Unabhängig davon, ob Sie kurzfristig 1 ‒ 2 Positionen besetzen oder einen dauerhaften Zulauf von qualifizierten Bewerbungen erhalten möchten. Mit individuellen Maßnahmen erreichen wir nicht nur aktiv suchende Kandidaten, sondern auch Personen, die bisher nicht an einen Wechsel gedacht haben. So erweitern wir gezielt Ihr Bewerberfeld.

Dabei greifen wir, abhängig je nach Suchprofil und Region, auf eine Auswahl von ca. 150 verschiedenen Plattformen und Kanälen zurück. Von A wie Arbeitsagentur, über Stellenportale und Social Media, bis hin zu Z wie Zeitungsannoncen, digital in Ihrer Region.

Ihre Vorteile:

Erreichen Sie auch passive Bewerber

Steigern Sie Ihre Bekanntheit auf dem Arbeitsmarkt

Streuung auf ca. 150 verschiedenen Kanälen für die Erweiterung Ihres Bewerberfeldes

Mandatsgewinnung

Wir entwickeln gezielte Kampagnen, die Ihre Kanzlei bei lukrativen Mandanten ins Gespräch bringen. Mit modernen Strategien und einer klaren Positionierung schaffen wir die Basis für eine kontinuierliche Mandatsakquise und langfristig profitable Mandantenbeziehungen.

Ihre Vorteile:

Gewinnung von lukrativen Mandaten, die zu Ihrer Kanzlei passen

Ansprache von A-Mandanten für eine profitable Mandatsstruktur

Stärkung der Kanzlei als erste Wahl für anspruchsvolle Mandate

Arbeitgeber- und Kanzleistrategie

Durch gezielte Strategien werden Sie als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region positioniert, um die besten Mitarbeiter anzuziehen. Darüber hinaus können wir Ihre Kanzlei optimal am Markt positionieren, um kontinuierlich lukrative Mandatsanfragen zu erhalten.

Ihre Vorteile:

Mehr passende Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten

Gewinnung von Mandanten mit hohem Wertschöpfungspotenzial

Beständige Resultate

Bewerbermanagement

Wir implementieren für Sie ein modernes Bewerbermanagement‒System. Dieses sorgt für eine zentrale und übersichtliche Darstellung aller eingehenden Bewerbungen, vermeidet Chaos im E‒Mail‒Posteingang und erleichtert die interne Abstimmung im Team. So behalten Sie jederzeit den Überblick und koordinieren Ihre Auswahlprozesse strukturiert und effizient.

Ihre Vorteile:

Wir übernehmen die Implementierung des Bewerbermanagement-Systems komplett für Sie

Inkl. digitalem Bewerbungsprozess: schnell & einfach, für die Bewerber und Sie

Alle Bewerbungen an einem Ort für einen geordneten Überblick und eine Bearbeitung ohne viel Aufwand spart Ihnen Zeit für Ihre Kernaufgaben

Foto- und Videoproduktion

Wir produzieren für Sie Imagefilme, Werbefilme, Mitarbeiterstimmen und Fotos, um Sie professionell und gleichzeitig authentisch zu präsentieren.

Ihre Vorteile:

Strategie, Marketing und Produktion aus einer Hand im Branding Ihrer Kanzlei

Zielgerichteter Einsatz des produzierten Contents

Erreichen Sie durch interessante Inhalte mehr potenzielle Bewerber

Homepageerstellung

Wir gestalten Ihre Kanzlei‒Website individuell und professionell. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine benutzerfreundliche Struktur, modernes Design und optimale Funktionalität auf allen Geräten. So hinterlässt Ihre Kanzlei den bestmöglichen Eindruck – digital und überzeugend.

Ihre Vorteile:

Ansprechender Webauftritt, der Ihre Kanzlei professionell präsentiert

Optimale Darstellung auf allen Endgeräten (Desktop, Tablet, Smartphone)

Individuelles Design, das Ihre Kanzlei-Identität widerspiegelt

Personalberatung

Wir optimieren Ihre Bewerbungsprozesse und digitalisieren das Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter für eine reibungslose, effiziente Einführung in Ihre Kanzlei. Darüber hinaus teilen wir wertvolle Insights unserer Experten mit Ihnen.

Ihre Vorteile:

Personalbedarfsanalyse: Bedarfstreiber, Netto- und Bruttobedarf sowie weitere relevante Kennziffern.

Bewerbungsgespräche und Einstellung: Erfolgreiche Gesprächsstrategien und welche Faktoren eine Zusage begünstigen.

Ihre Mitarbeiter lernen noch neue Mitarbeiter ein? 15 Min Arbeitszeit für die Funktionserklärung der Kaffeemaschine? Sparen Sie bares Geld mit modernen Onboardingmethoden - auch Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.

Personalberatung

Ihre Vorteile:

Personalbedarfsanalyse: Bedarfstreiber, Netto- und Bruttobedarf sowie weitere relevante Kennziffern.

Bewerbungsgespräche und Einstellung: Erfolgreiche Gesprächsstrategien und welche Faktoren eine Zusage begünstigen.

Mitarbeiterbindung

Wir unterstützen Kanzleien dabei, die Zufriedenheit und Loyalität ihrer Mitarbeiter zu fördern. Durch gezielte Mitarbeiterumfragen und eine fundierte Analyse der IST‒Situation erfassen wir die aktuelle Stimmung im Team und entwickeln darauf basierend passende Maßnahmen. Ob mit unserer Beratung bei Benefit‒Programmen oder die Vermittlung passender Partner in diesem Bereich – gemeinsam schaffen wir attraktive Bedingungen, die Ihre Mitarbeiter langfristig binden.

Ihre Vorteile:

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und geringere Fluktuation

Stärkere Identifikation mit der Kanzlei und dem Team

Förderung von Loyalität und langfristiger Bindung an Ihre Kanzlei

Social Media Auftritt

Wir unterstützen Sie beim Aufbau oder der Optimierung Ihrer Social Media Kanäle mit Employer Branding Maßnahmen, um Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig auszubauen und Vertrauen bei potenziellen Bewerbern zu gewinnen.

Ihre Vorteile:

Werden Sie sichtbar mit allen Vorteilen Ihrer Kanzlei und wecken damit das Interesse bei Fachkräften aus Ihrer Region - mit Ihrem persönlichen Touch

Erhalten Sie mehr passende Bewerbungen - nicht nur fachlich, sondern auch menschlich

Wir verfolgen die neuesten Trends und setzen diese passend zu Ihrer Kanzlei um

Stellenanzeigen und Multiposting

Wir erstellen für Sie ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf allen relevanten Portalen. Mit unserem Multiposting‒Service erreichen Sie die richtigen Fachkräfte gezielt und können so die gesamte Reichweite optimal nutzen – inkl. professioneller Texterstellung für verschiedene Stellengesuche.

Ihre Vorteile:

Effektive Reichweite auf mehreren Plattformen mit nur einer Schaltung

Attraktive Konditionen im Vergleich zur individuellen Buchung einzelner Anzeigen

Zeitliche Entlastung durch die vollständige Übernahme des Schaltungsprozesses

Kostenloses und unverbindliches Gespräch

Wenn Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen möchten, dann vereinbaren Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch.

In diesem Gespräch analysieren wir Ihre IST-Situation und finden heraus, ob auch Sie mit unseren Methoden die richtigen Mitarbeiter finden können und welche Strategie sich für Ihr Unternehmen eignet.

Treten Sie mit uns in Kontakt

DEDO Media GmbH ist TÜV-zertifiziert

Der TÜV Süd hat unser Qualitätsmanagement nach internationaler ISO 9001 Norm zertifiziert. Mit diesem Qualitätsmanagement stellen wir sicher, dass unsere Kunden stets eine gewohnt hohe Qualität von uns erhalten.