Referenzen unserer Kunden | DEDO Media GmbH

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Referenzen

In den letzten Jahren haben wir über 800 Kanzleien unterstützt.

Welche Ergebnisse wir dabei erzielen konnten und wie wir auch Ihre Kanzlei unterstützen können, erfahren Sie hier.

Zahlen | Daten | Fakten

+ 10.000

Bewerbungen für unsere Kunden

+ 800

Betreute Kanzleien

ø 4,8 von 5

Rezensionen unserer Kunden

Auszug einiger Referenzprojekte

JBB Jakob Bentele Buffler Steuerberatungsgesellschaft mbH

Professionelles Fotoshooting und Filmaufnahmen

Mit vollen Nutzungsrechten für Website, Print etc.

Modernes Karriereportal im Design der Website

Übersichtliche Handhabung für den Personalverantwortlichen und gesteigerte Attraktivät für potenzielle Bewerber mit Bewerbungsmöglichkeit per Klick

Online Stellenanzeigen auf ausgewählten Karriereportalen

Innerhalb von 9 Monaten 7 neue Mitarbeiter eingestellt

Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen

Gesteigertes Interesse und erhöhte Aufrufzahlen sowie Bewerbungseingänge

Unterstützung beim Social Media Auftritt

Regelmäßige Beiträge im Kanzlei Branding auf dem Instagram Profil der Kanzlei

"Mit DEDO an unserer Seite konnten wir in weniger als einem Jahr sieben neue Mitarbeitende einstellen – ein toller Erfolg, den wir so nicht erwartet hätten. Die Zusammenarbeit war von Anfang an unkompliziert und immer auf Augenhöhe.

Besonders gut gefällt uns die proaktive und transparente Kommunikation: Wir wussten immer genau, wie unsere Kampagnen laufen und konnten problemlos Anpassungen vornehmen lassen. Weil alles so gut läuft und wir uns wirklich gut aufgehoben fühlen, haben wir die Zusammenarbeit um ein weiteres Jahr verlängert. Definitiv ein Partner, den wir gerne weiterempfehlen!"

Kai Bentele

Steuerberater

nhs* GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Professionelles Karriereportal im Branding der Kanzlei

Viele qualifizierte Bewerbungen erhalten und mehrere Personen eingestellt, die sowohl fachlich als auch menschlich hervorragend ins Team passen

Umfangreiche Social Media Präsenz mit Beiträgen und Videoclips

Positive Rückmeldung aus dem Umfeld und erhöhtes Engagement sowie Identifikation der Mitarbeiter mit der Kanzlei

Hochwertige Foto-, Video- und Clip-Aufnahmen

Mehrere Drehtage mit sympathischem Foto-/Videografen vor Ort, Mitarbeiter hatten viel Spaß und das Endprodukt kam sehr gut an

Umfassende Betreuung

Regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Sachbearbeitern, feste Ansprechpartner die sich mit dem Projekt und der Kanzlei auskennen

Digitale Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen

Erhöhte Sichtbarkeit der Vakanzen und dadurch bessere Chancen, potenzielle Bewerber auf die Kanzlei aufmerksam zu machen

"Wir sind wirklich begeistert von der Zusammenarbeit mit DEDO Media! Der Fotograf hat ein besonderes Gespür für Menschen und Situationen und schafft es, diese genau so einzufangen, wie sie sind – natürlich und authentisch. Die Fotos und Videos spiegeln unsere Kanzlei perfekt wider und wir alle hatten am Aufnahmetag viel Spaß. Auch die Social Media Kampagne war ein voller Erfolg: Unsere Mitarbeiter und deren Umfeld finden es klasse und haben sich aktiv beteiligt. Das hat nicht nur die Identifikation mit unserer Kanzlei gestärkt, sondern auch eine tolle Resonanz von außen erzeugt.

Wir stehen nicht nur regelmäßig mit der Kundenbetreuung in Kontakt, sondern können auch direkt mit den Grafikern kommunizieren. So finden die Ideen, die wir im Team entwickeln, gemeinsam mit den kreativen Köpfen von DEDO schnell den Weg in die Umsetzung. Alle sind ein Teil des Prozesses, was den Austausch besonders wertvoll macht.

Durch diese lebendige Medienpräsenz konnten wir inzwischen sieben neue Mitarbeiter einstellen, die bereits von Anfang an wussten, genau die richtige Kanzlei für sich gefunden zu haben, da sie uns schon vorher "kannten". Es ist einfach toll, mit einem Partner zusammenzuarbeiten, der nicht nur professionell ist, sondern auch mit Herzblut dabei und uns wirklich versteht."

Mathias Niehaus

Steuerberater

STS Wilting · Alfieri Steuerberater, Partnerschaftsgesellschaft mbB

Fotoshooting vor Ort

Für Projektzwecke und eigene Nutzung

Karriereportal im Kanzlei-Design

Übersichtliche Bedienung und voreingestellte Filterkriterien

Social Media Profil mit regelmäßigen Beiträgen

Einsicht in den Kanzleialltag für potenzielle Bewerber und authentische Darstellung der Atmosphäre vor Ort

Multiposting Stellenanzeigen auf mehreren Portalen

Erhöhung der Sichtbarkeit bei aktiv suchenden Steuerfachleuten

Online Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen

Gesteigertes Interesse und sympathische Aufforderung zum Kontaktieren, die zu mehr Bewerbungseingängen führt

"Unsere Zusammenarbeit mit Dedo Media hat 2020 mit einem kleinen Projekt begonnen. Obwohl wir damals völlig neu im Thema waren, hatten wir sofort das Gefühl, dass wir in guten Händen sind. Man konnte über alles offen sprechen und die Betreuung war von Anfang an sehr zugänglich. Zwischendurch haben wir die Projekte pausiert, sobald wir Bedarf hatten, ging alles ohne großen Aufwand wieder online. Inzwischen haben wir ein größeres Projekt umgesetzt, inklusive eines Fotoshootings. Der Fotograf war super – selbst skeptische Mitarbeiter haben sich wohlgefühlt.

Die Bewerbungszahlen schwanken natürlich je nach Saison oder Jobprofil mal mehr, mal weniger, aber das ist völlig normal und hat sich immer wieder eingependelt. Besonders hilfreich war für uns auch die Mitarbeiterumfrage, die auf einige Themen aufmerksam gemacht hat, die im Tagesgeschäft oft untergehen. So eine realistische Bestandsaufnahme kann ich nur jedem empfehlen – oft merkt man erst dann, wo wirklich Verbesserungspotenzial liegt. Wir sind von Dedo Media und ihren modernen Ansätzen schon seit dem ersten Projekt überzeugt!"

Dirk Wilting

Steuerberater

Dr. Deppenkemper Steuerberatungsgesellschaft mbH

Professionelles Fotoshooting und Filmaufnahmen

Für Web- und Printmedien inkl. Aufbereitung

Moderne Website mit integriertem Karriereportal

Einfache Handhabung für Websitebesucher und gesteigerte Attraktivität für potenzielle Mandanten

Außenwirksame Präsentation im Netz und Lokalzeitschriften

Positive Rückmeldungen von Mitarbeitern und externen Personen

Analoge und digitale Stellenanzeigen

Fachkräfte, Auszubildende und weitere Mitarbeiter dazugewonnen

Online Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen

Gesteigertes Interesse und erhöhte Aufrufzahlen sowie Bewerbungseingänge

"Mit Dedo Media konnten wir eine gute Anzahl passender Bewerbungen erhalten und bislang auch mehrere neue Mitarbeiter einstellen, darunter Steuerfachangestellte, eine Bilanzbuchhalterin, Azubis und eine Sekretärin. Die Zusammenarbeit gestaltet sich sehr angenehm, man geht sehr gut auf unsere Vorstellungen ein. Sowohl die Erstellung einer neuen Website inkl. technischer Einrichtung als auch spontane Gestaltung von Printanzeigen wurden schnell und sorgfältig umgesetzt.

Wir werden regelmäßig auf dem neuesten Stand zu unserer laufenden Werbekampagne gehalten und können jederzeit neue Anzeigen dazuschalten oder abschalten lassen. Die gegebene Flexibilität seitens Dedo Media und die hervorragende Erreichbarkeit der Kundenbetreuung gibt uns seit jeher ein sicheres Gefühl, einen verlässlichen Partner für die Online-Welt zu haben."

David Deppenkemper

Steuerberater, Wirtschaftsprüfer

Wesche & Collegen Steuerberatungsgesellschaft OHG

Hochwertige Foto- und Videoaufnahmen

Attraktive Außendarstellung und Einblick in die Kanzlei für potenzielle Bewerber

Authentischer Außenauftritt in den sozialen Medien

Fortlaufend positive Rückmeldungen aus dem Umfeld

Professionelles Karriereportal im Branding der Kanzlei

Viele qualifizierte Bewerbungen erhalten, mehrere Personen eingestellt

"Wir arbeiten seit Dezember 2022 mit der DEDO zusammen und konnten seitdem nicht nur mehrere Mitarbeiter einstellen, die super ins Team passen, sondern auch unseren Außenauftritt positiv verstärken und auf uns aufmerksam machen. Der regelmäßige Austausch mit unserem Betreuer der DEDO und die unkomplizierte Zusammenarbeit, bei der man stark auf uns und unsere Wünsche eingeht, waren weitere - für uns wichtige - Punkte, das gemeinsame Projekt zu verlängern."

Tobias Thies

Steuerberater

Auszüge weiterer Erfolgsstories

Bereits nach 2-3 Monaten wurden alle offenen Stellen nach und nach erfolgreich besetzt.

Ausgangssituation:

Herr Helmensdorfer suchte eine neue Methodik für die Personalgewinnung, da über Zeitungsannoncen und Stellenportale von Jahr zu Jahr weniger qualitative Bewerbungen kamen. Über eine Empfehlung stieß er dann auf die DEDO Media GmbH.

Ziel:

Ziel war es, Stellenanzeigen nicht nur über klassische Wege, sondern auch über moderne Kanäle zu verbreiten und die offenen Stellen zielgerichtet mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen.

Ergebnis:

Durch die Zusammenarbeit mit DEDO Media konnte Herr Helmensdorfer jede ausgeschriebene Stelle, darunter eine Sekretärin, Steuerfachassistentin und Steuerfachwirtin, mindestens einmal besetzen. Besonders die innovativen Erneuerungen und das Know How des Teams überzeugten ihn, eine wiederholte Zusammenarbeit einzugehen.

Florian Helmensdorfer Ehrl Helmensdorfer Baier Partnerschaft mbB

Röthenbach, Deutschland www.wiba.tax

Bereits nach 2-3 Monaten wurden alle offenen Stellen nach und nach erfolgreich besetzt.

Ausgangssituation:

Herr Helmensdorfer suchte eine neue Methodik für die Personalgewinnung, da über Zeitungsannoncen und Stellenportale von Jahr zu Jahr weniger qualitative Bewerbungen kamen. Über eine Empfehlung stieß er dann auf die DEDO Media GmbH.

Ziel:

Ziel war es, Stellenanzeigen nicht nur über klassische Wege, sondern auch über moderne Kanäle zu verbreiten und die offenen Stellen zielgerichtet mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen.

Ergebnis:

Durch die Zusammenarbeit mit DEDO Media konnte Herr Helmensdorfer jede ausgeschriebene Stelle, darunter eine Sekretärin, Steuerfachassistentin und Steuerfachwirtin, mindestens einmal besetzen. Besonders die innovativen Erneuerungen und das Know How des Teams überzeugten ihn, eine wiederholte Zusammenarbeit einzugehen.

Florian Helmensdorfer Ehrl Helmensdorfer Baier Partnerschaft mbB

Röthenbach, Deutschland www.wiba.tax

In nur einem Jahr konnten 6 Steuerfachkräfte eingestellt werden.

Ausgangssituation:

Herr Faraone hat bereits selbst versucht, seine offenen Stellen auf der Homepage, über Headhunter und Google Ads auszuschreiben. Diese Versuche waren jedoch erfolglos.

Ziel:

Bewerbungen von Fachpersonal aus der Region gezielt anziehen, um die offenen Stellen mit geeignetem Personal zu besetzen.

Ergebnis:

Innerhalb eines Jahres konnte Herr Faraone 6 neue Stellen mit passenden Fachkräften besetzen, darunter eine Steuerberaterstelle. Während der Zusammenarbeit wurden die Bewerbungsprozesse stetig optimiert, sodass die Qualität der Bewerbungen weiter zunahm.

Michael Faraone Lehleiter + Partner Hohenlohe

(ehem. Faraone Steuerkanzlei) Künzelsau, Deutschland www.lehleiter.de

In nur einem Jahr konnten 6 Steuerfachkräfte eingestellt werden.

Ausgangssituation:

Herr Faraone hat bereits selbst versucht, seine offenen Stellen auf der Homepage, über Headhunter und Google Ads auszuschreiben. Diese Versuche waren jedoch erfolglos.

Ziel:

Bewerbungen von Fachpersonal aus der Region gezielt anziehen, um die offenen Stellen mit geeignetem Personal zu besetzen.

Ergebnis:

Innerhalb eines Jahres konnte Herr Faraone 6 neue Stellen mit passenden Fachkräften besetzen, darunter eine Steuerberaterstelle. Während der Zusammenarbeit wurden die Bewerbungsprozesse stetig optimiert, sodass die Qualität der Bewerbungen weiter zunahm.

Michael Faraone Lehleiter + Partner Hohenlohe

(ehem. Faraone Steuerkanzlei) Künzelsau, Deutschland www.lehleiter.de

Bereits nach 2 Monaten konnte die offene Stelle perfekt besetzt werden.

Ausgangssituation:

Vor der Zusammenarbeit mit der DEDO Media GmbH versuchte Herr Engels über Stellenanzeigen im Internet und in klassischen Medien, sowie über Headhunter und Personalvermittler Mitarbeiter zu finden. Leider musste er nach einiger Zeit feststellen, dass ihn das nicht näher an sein Ziel brachte: Offene Stellen waren teilweise bis zu einem Jahr unbesetzt.

Ziel:

Qualifizierte Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte zu finden, die bei der STG° Steuerberatungsgesellschaft Fuß fassen möchten.

Ergebnis:

Durch die DEDO Media GmbH konnte Herr Engel die richtigen Bewerber gezielt erreichen. Bereits nach 2 Monaten unterzeichnete die erste Fachkraft ihren Arbeitsvertrag. Eine Zusammenarbeit mit Dennis Dominguez empfiehlt er seitdem jedem Steuerberater bei der Personalsuche.

Lars Engel STG° Steuerberatungsgesellschaft

Hamburg, Deutschland www.stg–360.de

Bereits nach 2 Monaten konnte die offene Stelle perfekt besetzt werden.

Ausgangssituation:

Vor der Zusammenarbeit mit der DEDO Media GmbH versuchte Herr Engels über Stellenanzeigen im Internet und in klassischen Medien, sowie über Headhunter und Personalvermittler Mitarbeiter zu finden. Leider musste er nach einiger Zeit feststellen, dass ihn das nicht näher an sein Ziel brachte: Offene Stellen waren teilweise bis zu einem Jahr unbesetzt.

Ziel:

Qualifizierte Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte zu finden, die bei der STG° Steuerberatungsgesellschaft Fuß fassen möchten.

Ergebnis:

Durch die DEDO Media GmbH konnte Herr Engel die richtigen Bewerber gezielt erreichen. Bereits nach 2 Monaten unterzeichnete die erste Fachkraft ihren Arbeitsvertrag. Eine Zusammenarbeit mit Dennis Dominguez empfiehlt er seitdem jedem Steuerberater bei der Personalsuche.

Lars Engel STG° Steuerberatungsgesellschaft

Hamburg, Deutschland www.stg–360.de

Das Team konnte im Handumdrehen um 3 Mitarbeiter erweitert werden.

Ausgangssituation:

Frau Fix-Neuhäuser suchte lange Zeit über Stellenanzeigen und Personalvermittler nach Fachkräften. Dort erhielt sie jedoch keine bis wenig Resonanz. Zudem bereitete die ländliche Lage ihrer Kanzlei weitere Schwierigkeiten.

Ziel:

Ziel der Zusammenarbeit war es, qualifizierte Fachkräfte aus der Region anzuziehen, die sowohl zum Team als auch zur Mandantenstruktur passen.

Ergebnis:

Mit der Unterstützung der DEDO Media GmbH konnte Frau Fix-Neuhäuser bereits 3 Stellen, darunter einen Steuerberater und eine Kauffrau für Büromanagement, in ihrem Team erfolgreich besetzen. Die Bewerbungen waren stets hochwertig und wurden vorgefiltert, bevor sie der Kanzlei zugingen. Frau Fix-Neuhäuser arbeitet nun bereits seit 2020 mit der DEDO Media GmbH zusammen.

Melanie Fix-Neuhäuser Kanzlei Fix

Königsbach-Stein, Deutschland www.stb–fix.de

Das Team konnte im Handumdrehen um 3 Mitarbeiter erweitert werden.

Ausgangssituation:

Frau Fix-Neuhäuser suchte lange Zeit über Stellenanzeigen und Personalvermittler nach Fachkräften. Dort erhielt sie jedoch keine bis wenig Resonanz. Zudem bereitete die ländliche Lage ihrer Kanzlei weitere Schwierigkeiten.

Ziel:

Ziel der Zusammenarbeit war es, qualifizierte Fachkräfte aus der Region anzuziehen, die sowohl zum Team als auch zur Mandantenstruktur passen.

Ergebnis:

Mit der Unterstützung der DEDO Media GmbH konnte Frau Fix-Neuhäuser bereits 3 Stellen, darunter einen Steuerberater und eine Kauffrau für Büromanagement, in ihrem Team erfolgreich besetzen. Die Bewerbungen waren stets hochwertig und wurden vorgefiltert, bevor sie der Kanzlei zugingen. Frau Fix-Neuhäuser arbeitet nun bereits seit 2020 mit der DEDO Media GmbH zusammen.

Melanie Fix-Neuhäuser Kanzlei Fix

Königsbach-Stein, Deutschland www.stb–fix.de

Bereits nach 1,5 Monaten konnte die erste Stelle erfolgreich besetzt werden.

Ausgangssituation:

Vorher suchte Herr Jürs Stellen über klassische Anzeigen und Jobportale. Diese Suche war nicht sehr erfolgreich, er erhielt für seine hohen Ausgaben kaum Resonanz an Bewerbungen.

Ziel:

Mit ansprechenderen Anzeigen sollten Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften generiert und die offenen Stellen mit den passenden Mitarbeitern besetzt werden.

Ergebnis:

Bereits kurze Zeit, nachdem die ersten Anzeigen aktiv waren, erhielt Herr Jürs erste Bewerbungen und war positiv überrascht. In unter 2 Monaten konnte er bereits 2 Stellen mit sehr qualifizierten Mitarbeitern besetzen. Besonders die Ansprache von passiven Bewerbern kam ihm dabei zugute.

Thomas Jürs Betriebs- und Steuerberatungsgesellschaft

SHBB mbH

Bad Oldesloe, Deutschland www.shbb.eu

Bereits nach 1,5 Monaten konnte die erste Stelle erfolgreich besetzt werden.

Ausgangssituation:

Vorher suchte Herr Jürs Stellen über klassische Anzeigen und Jobportale. Diese Suche war nicht sehr erfolgreich, er erhielt für seine hohen Ausgaben kaum Resonanz an Bewerbungen.

Ziel:

Mit ansprechenderen Anzeigen sollten Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften generiert und die offenen Stellen mit den passenden Mitarbeitern besetzt werden.

Ergebnis:

Bereits kurze Zeit, nachdem die ersten Anzeigen aktiv waren, erhielt Herr Jürs erste Bewerbungen und war positiv überrascht. In unter 2 Monaten konnte er bereits 2 Stellen mit sehr qualifizierten Mitarbeitern besetzen. Besonders die Ansprache von passiven Bewerbern kam ihm dabei zugute.

Thomas Jürs Betriebs- und Steuerberatungsgesellschaft

SHBB mbH

Bad Oldesloe, Deutschland www.shbb.eu

Zwei Stellen in kurzer Zeit mit Mitarbeitern besetzt, die genau zum Team passen.

Innerhalb 4 Jahren zählen wir über 20 neue Mitarbeiter dank dieser Methode.

Ausgangssituation:

Herr Brokop suchte seit einigen Monaten neue und engagierte Mitarbeiter. Die Suche gestaltete sich schwieriger als gedacht, da im Wettbewerb händeringend nach Fachkräften gesucht wird.

Ziel:

Langfristig, qualifizierte und passende Fachkräfte zu finden.

Ergebnis:

Bereits nach kurzer Zeit konnte Tobias Brokop zwei neue Mitarbeiter einstellen, welche ihn fachlich und menschlich überzeugten. Aufgrund des großen Erfolgs wurde die Zusammenarbeit mit Dennis Dominguez und seinem Team intensiviert und Herr Brokop erhält nun weiterhin kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen. Mittlerweile konnten innerhalb 4 Jahren über 20 neue Mitarbeiter mit dem System der DEDO Media GmbH eingestellt werden.

Tobias Brokop MBD Steuerberater

(ehem. ENOVA) Oldenburg, Deutschland www.mbd–steuern.de

Zwei Stellen in kurzer Zeit mit Mitarbeitern besetzt, die genau zum Team passen.

Innerhalb von 4 Jahren zählen wir über 20 neue Mitarbeiter dank dieser Methode.

Ausgangssituation:

Herr Brokop suchte seit einigen Monaten neue und engagierte Mitarbeiter. Die Suche gestaltete sich schwieriger als gedacht, da im Wettbewerb händeringend nach Fachkräften gesucht wird.

Ziel:

Langfristig, qualifizierte und passende Fachkräfte zu finden.

Ergebnis:

Bereits nach kurzer Zeit konnte Tobias Brokop zwei neue Mitarbeiter einstellen, welche ihn fachlich und menschlich überzeugten. Aufgrund des großen Erfolgs wurde die Zusammenarbeit mit Dennis Dominguez und seinem Team intensiviert und Herr Brokop erhält nun weiterhin kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen. Mittlerweile konnten innerhalb von 4 Jahren über 20 neue Mitarbeiter mit dem System der DEDO Media GmbH eingestellt werden.

Tobias Brokop MBD Steuerberater

(ehem. ENOVA) Oldenburg, Deutschland www.mbd–steuern.de

Mehr als 800 Partner vertrauen bereits auf unsere Lösungen

Weil nur echtes Feedback Wirkung zeigt

Lesen Sie hier, was unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit DEDO Media sagen.

"Nach anfänglicher Skepsis bin ich nun begeistert. Wir konnten durch Dennis Dominguez und sein Team eine neue, kompetente Mitarbeiterin finden. Vielen Dank nach Berlin."

Braun und Renner Partnerschaft Steuerberater

"Die Stellenanzeige war ein voller Erfolg. Innerhalb von relativ kurzer Zeit konnten zwei passende Mitarbeiter eingestellt werden. Jederzeit gerne wieder über dieses Unternehmen."

Steuerkanzlei Puth

"Habe ausreichend Bewerbungen erhalten, um die beiden offenen Stellen mit Mitarbeitern /Mitarbeiterinnen zu besetzen; Recruiting-Konzept hat mich überzeugt, würde ich bei Bedarf genau so wiederholen. Vielen Dank"

Steuerberater Harald Hussmann

"Das Bewerbungstool wird von den Bewerbern als sehr innovativ und interessant bewertet. So hatten wir auch die Chance, potentielle Mitarbeiter zu erreichen, die wir über unsere bisherigen Stellenanzeigen nicht angesprochen haben. Großes Lob von uns!!"

Breiler & Schnabl Wirtschaftsprüfung - Steuerberatung

"Sehr freundlicher, empathischer und kompetenter Ansprechpartner, professionelle, individuelle und kreative Betreuung. Im Voraus gemachte Versprechen wurden problemlos eingehalten. Durch die Hartnäckigkeit und Kreativität von DEDO war die Kampagne von Erfolg gekrönt trotz eines schwierigen Arbeitnehmermarktes. Unsere nächste Kampagne wird wieder von DEDO betreut. Vielen Dank."

SWR Steuer - Wirtschaft - Recht

"Erstklassige Betreuung mit immer freundlichen und kompetenten Ansprechpartner. Wir konnten in kürzester Zeit bereits die Position besetzen, wo wir über zwei Jahre erfolglos mit diversen Portalen und Vermittler keinen Schritt weiter gekommen waren. Ein riesiges Dankeschön aus Hamburg an das Team und macht weiter so."

STG Steuerberatungsgesellschaft mbH

"Nach anfänglicher Skepsis wegen des Durchführungswegs (bezahlte Werbeanzeigen bei Facebook) und der Frage, ob diese Art geeignet ist, qualifiziertes Fachpersonal anzusprechen, hat uns das Ergebnis überrascht und überzeugt. Von den Bewerbern wurden insbesondere die Gestaltung der Anzeige und die professionelle Abwicklung als besonders positiv erwähnt. Das Team "Dominguez" hat hervorragende Arbeit geleistet, sowohl was den Inhalt und die Gestaltung der Annonce angeht als auch den begleitenden Support während der Kampagne."

STS Wilting - Alfieri Steuerberater

"Das Team der DEDO Media GmbH hat uns von Beginn an hervorragend abgeholt und uns den Prozess erläutert. Nach einer ersten Vorstellung der Idee haben wir ein transparentes Angebot für unsere Bedürfnisse erhalten. Im Prozess haben wir jederzeit innerhalb von 24h support erhalten. Technisch funktionierte alles einwandfrei. Wir konnten innerhalb von einem Monat zwei Mitarbeiter dank DEDO Media einstellen, die wir über "normale" Kanäle nie erreicht hätten. Herzlichen Dank dafür! Derzeit arbeiten wir schon an der nächsten Kampagne mit DEDO Media GmbH, da wir so positiv beeindruckt sind."

Ehrl - Helmensdorfer - Baier Steuerberatungsgesellschaft

Lesen Sie weitere Kundenstimmen hier

Weil nur echtes Feedback Wirkung zeigt

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(Dauer: ca.15-30 Minuten)

DEDO Media GmbH ist TÜV–zertifiziert

Der TÜV Süd hat unser Qualitätsmanagement nach internationaler ISO 9001 Norm zertifiziert. Mit diesem Qualitätsmanagement stellen wir sicher, dass unsere Kunden stets eine gewohnt hohe Qualität von uns erhalten.

Hier können Sie sich das Zertifikat ansehen: Zertifikat öffnen

DEDO Media GmbH ist TÜV–zertifiziert

Der TÜV Süd hat unser Qualitätsmanagement nach internationaler ISO 9001 Norm zertifiziert. Mit diesem Qualitätsmanagement stellen wir sicher, dass unsere Kunden stets eine gewohnt hohe Qualität von uns erhalten.

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Wir gehen neue Wege. Der Erfolg gibt uns Recht.

Unsere höchste Aufgabe ist es, die Mitarbeitergewinnung für Steuerkanzleien systematisch zu vereinfachen, sodass diese kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen erhalten.

Mit unseren innovativen Personalkampagnen erreichen wir gezielt Fachkräfte aus Ihrer Region. Dabei sprechen wir, anders als Headhunter, Personalvermittlungen oder Stellenportale, nicht nur aktive Bewerber an, sondern erreichen auch Kandidaten auf dem passiven Stellenmarkt.

Durch unsere mehrjährige Erfahrung mit digitalen Bewerbungsprozessen erreichen unsere Kunden ein Alleinstellungsmerkmal als attraktiver Arbeitgeber in ihrer Region und können offene Stellen endlich wieder planbar mit passenden Mitarbeitern besetzen.